La manutention portuaire est constituée de l’ensemble des opérations de chargement et de déchargement des navires marchands dans les ports de commerce. Elle est réalisée par les entreprises de manutention portuaire, employant des ouvriers dockers et des grutiers. Cette profession a connu de profondes évolutions et son organisation actuelle est en grande partie encadrée par le code des transports.

La réforme portuaire, initiée par la loi du 4 juillet 2008, a permis, dans les grands ports maritimes métropolitains, l’unification de la manutention dite « horizontale », assurée par les dockers employés par les entreprises de manutention portuaire, et de la manutention dite « verticale », opérée par les portiqueurs et les grutiers, agents des ports.

Les salariés de la manutention portuaire bénéficient de la convention collective nationale unifiée ports et manutention (CCNU) signée le 10 mars 2011 qui fixe les dispositions en matière de classifications des emplois, ancienneté, rémunération, contrat de travail, durée du travail, droit syndical, formation … Chaque port définit des accords de place ou d’entreprise qui précisent et/ou modifient les termes de la CCNU.

La manutention portuaire est liée aux arrivées des navires marchands. Le travail, organisé en shift, vacation ou journée, varie d’une journée à l’autre. L’affectation est faite la veille pour le lendemain.

Anthéus Software et module Atlas  : Les Enjeux

Au cœur des problématiques liées au dispatch et à la gestion des salariés de la manutention portuaire, Anthéus vous accompagne de l’affectation jusqu’à la paie et la facturation. Le module Atlas permet de suivre les évènements calendaires : visites médicales, formations, habilitations et autorisations de conduite nécessaires pour travailler sur les engins de manutention

  • Gestion des salariés et des occasionnels (Edition CDD et DPAE)
  • Aide à l’affectation dans le respect de la règlementation de la CCNU Ports et Manutention
  • Suivi des heures : normales, supplémentaires, prolongation, fini-parti
  • Suivi des absences, congés, RTT et repos
  • Déclenchement automatique des variables de paie (primes et heures)
  • Plannings consultables sur double écran : présences et absences des salariés (quota d’absents) et opérations d’une journée
  • Suivi de l’activité portuaire : récapitulatif par navire, chantier, opération, statistiques personnalisables
  • Edition des feuilles mensuelles par salarié, des récapitulatifs (temps, shift, fonctions, opérations) et statistiques personnalisables.
  • Interfaces avec serveur vocal, SMS, Intranet, facturation et paye
  • Gestion des formations et des documents rattachés ( GED )
  • Suivi des validités
  • Edition des feuilles de conduite.